振東科技2017年度社會責任度報告

關于本報告說明

1、報告簡介：報告回顧了公司2017年在社會責任方面所做的各項工作，披露了公司履行經濟、環境和社會責任方面的理念、踐行和為社會、客戶服務的成績。

2、編寫標準：本報告編制以遵循本公司章程、管理制度為主。

3、時間范圍：報告中的2017年指2017年1月1日-12月31日，部分內容適當追溯以往年份。

4、數據來源： 鄭州振東科技有限公司年報，其他數據來源公司內部文件和信息統計系統數據。

5、指代說明：為方便表述和閱讀，“鄭州振東科技有限公司”在本報告中也以“振東科技”、“公司”表示。

6、報告類型：本報告為中文Word電子文檔。

鄭州振東科技有限公司

2017年度社會責任報告

一、總 則

2017年度，振東公司在經營活動中,一方面積極努力開拓市場，優化業務模式，依法保護職工的合法權益，著力提升職工幸福指數，構筑企業與職工之間的和諧氛圍；另一方面，努力樹立和維護誠信、守法、公正的良好形象，依法納稅，主動承擔對環境、社會和經濟發展的義務，積極維護社會穩定，支持和贊助社會公益事業，關注社會弱勢群體的生存環境，扶貧濟困救災。將承擔企業社會責任和公司的經營發展融為一體，樹立“質量第一，用戶至上”的目標，在追求經濟效益的同時不斷完善員工保障體系，切實維護員工權益，誠信對待供應商、客戶和消費者，注重環境保護，熱心公益事業，努力在日常經營活動中踐行“企業公民”的職責要求，從而有效促進了企業自身與社會的和諧發展。

二、抓好生產經營、拓寬市場發展用戶。

2017年，公司在董事會的正確領導下，以“化解經營風險、提升經濟效益”為工作重心，真抓實干，各項工作取得長足的發展和進步。公司全年生產鋼包磚11萬噸，實現銷售產值5.2億元，上繳稅費4300萬元。公司高度關注市場信息，為不斷開發新用戶夯實基礎，截止10月份已開發了三家客戶。客戶通過來公司調研考察，對公司的管理、產品和服務都非常滿意，相繼確立了良好的合作關系。

三、推進企業管理、建立高效安全管理體系。

良好的公司管理是企業實現可持續發展的內在動力。公司自成立以來，始終把經營管理與生產活動工作有機結合起來。一是不斷修訂完善公司規章制度匯編，完善企業制度化管理，建立法律防控體系；二是強化教育和引導，定期組織教育培訓，學習企業文化，規范管理細節，改進管理質量，促進監督常態化，提升執行力。三是每月對全體員工進行安全生產、消防安全、交通安全等方面的宣傳教育培訓，每年至少組織兩次消防安全教育培訓及滅火器、消防水帶實地操作滅火演練，使員工深刻認識到安全生產的重要性、必要性，提高員工的安全防范意識，強化員工的安全生產意識，切實保障職工勞動安全。

五、堅持以人為本、關心職工生活。

公司堅持以人為本，以德治廠的發展理念，認真落實國家政策，與職工簽訂勞動合同率達到100%，并為所有職工辦理社會統籌五險，參保率達100%。公司為全體職工免費提供餐飲、洗浴、理發、住宿服務，職工宿舍夏有空調、冬有暖氣，有線電視、無線寬帶配備齊全。每年“三八”婦女節，公司為全體女職工發放節日禮物。公司每年還安排職工進行免費體檢，對女職工附加婦科檢查項目，2017年度在崗職工健康檔案（一人一檔）覆蓋率100%，并邀請醫院專家到公司作健康講座，對于體檢中出現的問題進行解答。公司注重職業病的防治，2017年4月份通過了職業衛生環評驗收。公司每五年組織全體職工進行一次免費旅游活動，使職工放松身心，享受生活。每逢夏季夜晚，公司均為職工播放電影，豐富職工文化生活，激發員工工作積極性和以廠為家的主人翁思想。

六、提倡節能降耗、做好環保治理。

公司堅持經濟發展和綠色發展同步的理念，積極提倡員工綠色辦公，增強員工綠色環保意識，將節能減排和環境保護工作融入公司日常的發展中，將“節水、節電、節油、減排”作為控制重點，扎實做好相關工作。大力開展節能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍。公用品領用遵循“能儉不奢”、“能用不換”、“能修不買”的原則，有效降低企業成本；采購無害節能辦公用品，辦公紙張使用做到雙面打印，避免不必要的浪費，打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝，做到了節約紙張和耗材。在公司職工食堂堅決不使用一次性筷子和餐盒，做到了減少浪費。加強車輛管理，對車輛做到勤檢查、勤保養，公務用車采用派車單的方式，防止出現無令出車的現象，出車前盡量做到統籌安排，提前計劃好最佳行車路線，減少能耗。生產方面對壓力機車間設備進行升級改進，變手動操作為自動數控控制，對破粉碎設備進行密封升級，一機一除塵，減少粉塵污染，為職工創造良好生產環境。

七、投身公益事業、履行社會責任。

振東公司作為一家具有高度社會責任感的公司，嚴格秉承社會價值觀念和道德規范，將回饋社會作為企業應盡的責任和義務。公司努力提升自身經營水平，帶動當地經濟和社會的發展，努力為社會的穩定和繁榮作出積極貢獻。

公司堅持參與社會公益活動，幫助弱勢群體，努力推動社會和諧發展。愛心基金是公司參與慈善事業的主要載體，用以援助困難員工，資助貧困大學生，救助社會弱勢群體和受災群眾。2017年，公司開展了春節送溫暖、慰問孤寡老人活動，開展高層管理人員一對一幫扶活動。堅持為殘疾人等弱勢群體提供特殊就業機會，關心弱勢群體職業發展，形成了樂于奉獻的良好氛圍。

2018年公司將繼續積極履行企業的社會責任，深入學習貫徹十九大精神，積極帶動當地經濟和社會的發展，繼續倡導環保節能、綠色低碳，推進公司可持續發展。大力發展循環經濟，為建設環境友好型和資源節約型社會做出應有的貢獻。公司將持續關注社會責任的履行，并以此提請社會各界的支持和監督。