關于本報告說明
1、報告簡介:報告回顧了公司2017年在社會責任方面所做的各項工作,披露了公司履行經濟、環境和社會責任方面的理念、踐行和為社會、客戶服務的成績。
2、編寫標準:本報告編制以遵循本公司章程、管理制度為主。
3、時間范圍:報告中的2017年指2017年1月1日-12月31日,部分內容適當追溯以往年份。
4、數據來源: 鄭州振東科技有限公司年報,其他數據來源公司內部文件和信息統計系統數據。
5、指代說明:為方便表述和閱讀,“鄭州振東科技有限公司”在本報告中也以“振東科技”、“公司”表示。
6、報告類型:本報告為中文Word電子文檔。
鄭州振東科技有限公司
2017年度社會責任報告
一、總 則
2017年度,振東公司在經營活動中,一方面積極努力開拓市場,優化業務模式,依法保護職工的合法權益,著力提升職工幸福指數,構筑企業與職工之間的和諧氛圍;另一方面,努力樹立和維護誠信、守法、公正的良好形象,依法納稅,主動承擔對環境、社會和經濟發展的義務,積極維護社會穩定,支持和贊助社會公益事業,關注社會弱勢群體的生存環境,扶貧濟困救災。將承擔企業社會責任和公司的經營發展融為一體,樹立“質量第一,用戶至上”的目標,在追求經濟效益的同時不斷完善員工保障體系,切實維護員工權益,誠信對待供應商、客戶和消費者,注重環境保護,熱心公益事業,努力在日常經營活動中踐行“企業公民”的職責要求,從而有效促進了企業自身與社會的和諧發展。
二、抓好生產經營、拓寬市場發展用戶。
2017年,公司在董事會的正確領導下,以“化解經營風險、提升經濟效益”為工作重心,真抓實干,各項工作取得長足的發展和進步。公司全年生產鋼包磚11萬噸,實現銷售產值5.2億元,上繳稅費4300萬元。公司高度關注市場信息,為不斷開發新用戶夯實基礎,截止10月份已開發了三家客戶。客戶通過來公司調研考察,對公司的管理、產品和服務都非常滿意,相繼確立了良好的合作關系。
三、推進企業管理、建立高效安全管理體系。
良好的公司管理是企業實現可持續發展的內在動力。公司自成立以來,始終把經營管理與生產活動工作有機結合起來。一是不斷修訂完善公司規章制度匯編,完善企業制度化管理,建立法律防控體系;二是強化教育和引導,定期組織教育培訓,學習企業文化,規范管理細節,改進管理質量,促進監督常態化,提升執行力。三是每月對全體員工進行安全生產、消防安全、交通安全等方面的宣傳教育培訓,每年至少組織兩次消防安全教育培訓及滅火器、消防水帶實地操作滅火演練,使員工深刻認識到安全生產的重要性、必要性,提高員工的安全防范意識,強化員工的安全生產意識,切實保障職工勞動安全。
五、堅持以人為本、關心職工生活。
公司堅持以人為本,以德治廠的發展理念,認真落實國家政策,與職工簽訂勞動合同率達到100%,并為所有職工辦理社會統籌五險,參保率達100%。公司為全體職工免費提供餐飲、洗浴、理發、住宿服務,職工宿舍夏有空調、冬有暖氣,有線電視、無線寬帶配備齊全。每年“三八”婦女節,公司為全體女職工發放節日禮物。公司每年還安排職工進行免費體檢,對女職工附加婦科檢查項目,2017年度在崗職工健康檔案(一人一檔)覆蓋率100%,并邀請醫院專家到公司作健康講座,對于體檢中出現的問題進行解答。公司注重職業病的防治,2017年4月份通過了職業衛生環評驗收。公司每五年組織全體職工進行一次免費旅游活動,使職工放松身心,享受生活。每逢夏季夜晚,公司均為職工播放電影,豐富職工文化生活,激發員工工作積極性和以廠為家的主人翁思想。
六、提倡節能降耗、做好環保治理。
公司堅持經濟發展和綠色發展同步的理念,積極提倡員工綠色辦公,增強員工綠色環保意識,將節能減排和環境保護工作融入公司日常的發展中,將“節水、節電、節油、減排”作為控制重點,扎實做好相關工作。大力開展節能科普活動,做好輿論宣傳,營造良好氛圍。公用品領用遵循“能儉不奢”、“能用不換”、“能修不買”的原則,有效降低企業成本;采購無害節能辦公用品,辦公紙張使用做到雙面打印,避免不必要的浪費,打印機、復印機的墨粉用完后,重新灌裝,做到了節約紙張和耗材。在公司職工食堂堅決不使用一次性筷子和餐盒,做到了減少浪費。加強車輛管理,對車輛做到勤檢查、勤保養,公務用車采用派車單的方式,防止出現無令出車的現象,出車前盡量做到統籌安排,提前計劃好最佳行車路線,減少能耗。生產方面對壓力機車間設備進行升級改進,變手動操作為自動數控控制,對破粉碎設備進行密封升級,一機一除塵,減少粉塵污染,為職工創造良好生產環境。
七、投身公益事業、履行社會責任。
振東公司作為一家具有高度社會責任感的公司,嚴格秉承社會價值觀念和道德規范,將回饋社會作為企業應盡的責任和義務。公司努力提升自身經營水平,帶動當地經濟和社會的發展,努力為社會的穩定和繁榮作出積極貢獻。
公司堅持參與社會公益活動,幫助弱勢群體,努力推動社會和諧發展。愛心基金是公司參與慈善事業的主要載體,用以援助困難員工,資助貧困大學生,救助社會弱勢群體和受災群眾。2017年,公司開展了春節送溫暖、慰問孤寡老人活動,開展高層管理人員一對一幫扶活動。堅持為殘疾人等弱勢群體提供特殊就業機會,關心弱勢群體職業發展,形成了樂于奉獻的良好氛圍。
2018年公司將繼續積極履行企業的社會責任,深入學習貫徹十九大精神,積極帶動當地經濟和社會的發展,繼續倡導環保節能、綠色低碳,推進公司可持續發展。大力發展循環經濟,為建設環境友好型和資源節約型社會做出應有的貢獻。公司將持續關注社會責任的履行,并以此提請社會各界的支持和監督。